Enkele belangrijke cijfers
Loonkosten in kmo’s werden met 22% geïndexeerd op 5 jaar tijd
Nu de inflatiecijfers voor december 2025 gepubliceerd zijn, weet ongeveer een kwart van alle werknemers in de privésector met een jaarlijkse loonindexatie waar ze aan toe zijn in januari 2026, namelijk een brutoloonindexatie van 2,21%. Tellen we dit cijfer samen met de stijgingspercentages van 2022, 2023, 2024 en 2025, dan zullen de loonkosten begin volgende maand 21,93% gestegen zijn op vijf jaar tijd. Voor elke 100 euro aan loonkosten die werkgevers betaalden in 2021, betalen ze nu 122 euro. Deze stijging is ongezien: het is evenveel als in 2007-2021, een periode van maar liefst 14 jaar.
Bron : Unizo
Wat zijn de tarieven van de sociale bijdragen voor het eerste kwartaal van 2026?
U vindt ze in de onderstaande tabel, die het percentage aangeeft van de verschuldigde werknemers- en werkgeversbijdragen voor zowel arbeiders als bedienden, alsook de totalen
Ten opzichte van de tabel van het voorgaande kwartaal, zijn er verschillende wijzigingen. Voor de klassieke taken zullen de bijdragen aan het FSO 0,32% bedragen voor ondernemingen met minder dan 20 werknemers en 0,37% voor ondernemingen met 20 werknemers of meer. De bijdrage voor tijdelijke werkloosheid daalt tot 0,09%. De bijdrage voor het Asbestfonds zal verschuldigd zijn voor de eerste drie kwartalen van 2026.
(1) Met de zesde staatshervorming werd een basiswerkgeversbijdrage ingevoerd. Omdat dit voor bepaalde toepassingen van belang is, vermelden we in de tabel de historische deelpercentages per sector.
(2) Niet inbegrepen de bijdrage van 10,27%, berekend op het brutoloon van het vorige jaar aan 108%, die uiterlijk op 30 april moet worden betaald. Die bijdrage zou in 2026 kunnen stijgen (zie hierboven).
Bron : VBO
